KI wordt steeds (n de VS) vaker beoordelaar personeel

Ki in personeelsbeleid

Ki krijgt steeds meer te vertellen, ieg in de VS, over het personeelsbeleid in bedrijven (afb: Resume Builder)

Kunstmatige intelligentie wordt door nogal wat mensen gezien als geweldige vinding,  maar er kleven aan ki nogal wat nadelen. Ki zou, onder veel meer, banen overnemen van mensen, maar veel belangrijker (en gevaarlijker) is dat deze technologie steeds vaker op de stoel van de beslisser gaat zitten (met de volle medewerking van dat domme wezen dat mens genoemd wordt).
Zo zouden die praktijken op het terrein van personeelszaken steeds vaker de normale praktijk zijn geworden, waarschuwen onderzoekers die meer dan 1300 leidinggevenden in de VS over dit thema ondervroegen. Bijna tweederde (64%) zouden ki gebruiken bij beslissingen over personeel. Lees verder

Kunstmatige intelligentie zal veel de komende jaren veranderen

Ki over vijf jaar

Onze ki-toekomst? Het ziet niet uit als een onderbemenste situatie(afb: gemaakt met behulp van ChatGPT/univ. van Agder)

Ik (=as) had nog nooit van de universiteit van Agder gehoord, maar die blijkt werkelijk te bestaan. Twee onderzoekers van deze Noorse instelling hebben zich eens gebogen over een van de heetste thema’s van de laatste jaren (natuurlijk op grote afstand van de de weergaloze nr 1 klimaatontwrichting) en tien gebieden aangegeven die ki de komende vijf jaar stevig zal veranderen, maar die kun je moeiteloos uitbreiden. Leest en huivert, want lang niet alles is goud dat er blinkt.
Lees verder

Doelmannen zien de wereld anders dan veldspelers

Jan Jongbloed

Doelman Jan Jongbloed (hier in 1978) viste liever dan dat hij keepte (afb: WikiMedia Commons)

Een doelman of -vrouw in teamsporten heeft maar een rare bezigheid. Vrijwel iedereen op het veld mag zich fouten veroorloven, maar dat is de doelwachter (m/v) niet vergund. Nare baan, denk je dan, wie wil die nou, maar nu blijkt dat die keepers de wereld ook anders bekijken. Ze moeten in een secondedeel bepalen wat te doen om een doelpunt te voorkomen. Nu blijkt dat ze fundamenteel verschillen in de verwerking van hun zintuigelijke waarnemingen van veldspelers. Lees verder

Met vrouwen erbij wordt er een compromis gesloten

Hristina Nikolova: mannen zijn dwars

Hristina Nikolova: compromisbereidheid

Het is niet bepaald een verrassing, maar of het klopt weet ik natuurlijk ook niet. Ik heb het dan over een onderzoek naar de compromisbereidheid en geslacht. Onderzoekers in Amerika zouden tot de conclusie zijn gekomen dat als er vrouwen aan het nemen van een beslissing hebben deelgenomen er altijd een compromis uit rolt, maar dat dat zelden of nooit gebeurt als mannen moeten beslissen. We hebben het dan over paren beslissers. Het artikel verschijnt in het blad Journal of Consumer Research. Lees verder